Hi quest ,  welcome  |  sign in  |  registered now  |  need help ?

Add to Technorati Favorites

Tips dan Trik Psikotest Menggambar Pohon

Written By xxxxx on Jumat, 28 Januari 2011 | 15.47

Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menggambar pohon:
  1. Tempatkanlah gambar di tengah-tengah serta mencukupi/pas dengan ruang yang tersedia. Hindarkan menggambar misalkan hanya di sebelah kiri, sedangkan di sebelah kanannya dibiarkan kosong (banyak ruang yang kosong). Demikian pula menggambar hanya di bagian atas, sedangkan di bagian bawahnya masih banyak ruang yang kosong. Jika dilakukan, kemungkinan hasil gambar Anda akan diinterpretasikan negatif oleh tester (pengetes).
  2. Pastikan gambar yang Anda buat itu proporsional, maksudnya antara gambar akar, batang, cabang dan daun itu ukurannya terlihat wajar dan berimbang.
    Beberapa ketidak-proporsionalan menggambar, yaitu bagian atas pohon terlalu besar jika dibandingkan dengan batang yang ukurannya kecil, jika demikian kemungkinan gambar Anda akan diinterpretasikan sebagai: terlalu mencurahkan perhatian pada fantasi; ambisius, idealis; gila hormat, mengharap balasan, sombong, angkuh. Jika menitik-beratkan pada batang, misalnya batang terlalu besar jika dibandingkan dengan bagian atas pohon, tester bisa saja menginterpretasikan Anda sebagai: infartil, kekanak-kanakan, belum matang.
  3. Hindarkan gambar yang terlalu kecil atau terlalu besar atau bahkan sampai melebihi ruang yang tersedia, karena hal tersebut manandakan:
    Kecil: kepercayaan diri kurang
    Besar: otonomi tinggi, ingin mendominasi. Jika expanded (menggambar lebih dari kertasnya), menandakan: suka ekspansi pada hal-hal di luar wewenangnya, tidak dapat menilai dirinya secara realistis (overestimate); dianggap tidak dapat menyesuaikan diri/beradaptasi dengan lingkungan secara baik; estimasi dan antisipasi kurang, tidak dapat meramalkan hal-hal yang akan datang; dan ambisius.
  4. Buatlah gambar dengan garis yang berkesinambungan, jangan putus-putus. Perhatikan juga tekanan garis yang Anda buat, jangan terlalu lemah, atau jangan pula terlalu kuat/tebal.
    Garis sinambung/kontinyu menunjukkan keyakinan  atau kepastian kehendak, sedangkan garis putus-putus menunjukkan keragu-raguan. Tekanan garis yang lemah menunjukkan dorongan diri/vitalitas diri rendah, sedangkan jika tekanannya sangat kuat menunjukkan dorongan emosional yang kurang terkontrol.
  5. Hindarkan menggambarkan buah pada gambar pohon yang Anda buat. 
    Gambar buah mungkin akan diinterpretasikan oleh tester sebagai berikut: ingin menunjukkan prestasi dan hasilnya dilihat oleh orang lain; ingin cepat memperoleh hasil atas usahanya, namun kurang gigih.
  6. Gambarlah bentuk pohon secara lengkap, termasuk akar-akarnya (tetapi jangan terlalu banyak atau terlalu besar), cabang-cabangnya, ranting-rantingnya dan daun-daunnya. Pastikan setiap detail dari bagian-bagian pohon itu terlihat jelas.

Demikian beberapa tips yang bisa saya bagikan di sini, oh ya sebelum menghadapi psikotest sebaiknya Anda mempersiapkan diri (fisik dan mental), usahakan ketika akan menghadapi psikotes ini keadaan Anda fit dan atasi perasaan grogi atau cemas sebelum memulai menggambar, agar gambar Anda terlihat mantap. Semoga bermanfaat!!
 
sumber: http://forget-hiro.blogspot.com/2011/01/tips-trik-psikotest-menggambar-pohon.html
15.47 | 7 komentar

Tes Wartegg,Tes Psikologi, dan Skolaristik

Bagi teman-teman yang penah mengikuti psikotest, ada jenis soal gambar seperti berikut ini :

wartegg-test

Dalam psikotest itu dinamakan Wartegg Test. Ada 8 kotak berisi lambang aneh ( bentuk yang harus diselesaikan ) Test ini untuk mengukur emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek. Dalam test ini, kita diminta untuk melengkapi gambar yang ada di kotak-kotak tersebut ( 4 garis lurus & 4 garis lengkung ). Setelah itu, kita diminta untuk mengurutkan gambar dalam kotak nomor berapa yang terlebih dahulu dibuat dan memberi nama gambar. Kemudian kita diminta menuliskan gambar mana yang paling mudah, paling sulit, paling disukai dan tidak disukai.

Dari cara menggambar ini bisa dilihat kepribadian seseorang. Apa yang kita gambarpun ‘konon’ juga menunjukkan kepribadian dan kemampuan IQ kita.
Namun, psikotest tersebut hanyalah buatan manusia untuk mengetahui kepribadian secara umum.
Berikut ini contoh aplikasinya: maksud nya contoh dari gambar garis di atas tadi, sesudah di berikan bentuk menurut imaginasi dari seseoarang yang mengikuti tes ini:
Tes menggambar ini (wartegg) tidak memerlukan kemampuan menggambar, melainkan hal ini hanya suatu cara bagi seorang penguji/psikolog untuk mengetahui kepribadian anda dari cara menggambar dan apa yang anda gambar. Berikut Rahasianya :

Tes Wartegg mengharuskan peserta untuk melengkapi gambar yang terdiri dari 8 gambar, 4 diantaranya berupa garis lurus (Gambar III, IV, V, dan VI) dan empat lainnya berupa garis lengkung (Gambar I, II, VII, VIII). Yang perlu anda ingat adalah untuk garis lengkung sebaiknya anda menggambar benda hidup dan untuk garis lurus yang kaku sebaiknya anda menggambar benda mati. Jika anda menggambar terbalik, misal garis lurus digambar dengan bunga, hewan dan sebagainya atau garis lengkung digambar dengan mobil, mesin dan sebagainya, hal ini menandakan “ada yang salah” dengan jiwa atau kepribadian anda.

Selanjutnya dari cara menggambar pun bisa kelihatan kepribadian seseorang misal : jika saat mengambar anda terlalu sering menghapus atau kotor menandakan bahwa anda adalah orang yang peragu atau tidak terencana dan jika anda menggambar terlalu kuat untuk garis yang seharusnya lembut berarti anda termasuk orang yang keras kepala.

Apa yang anda gambarpun juga menunjukan kepribadian atau kemampuan IQ anda. Jika anda menggambar sesuatu yang “biasa saja dan umum” tentu penilaian tingkat kecerdasannya akan berbeda dibanding jika anda menggambar “sesuatu yang tidak terpikirkan oleh orang lain dan berwawasan”

Namun demikian, tes psiko hanyalah merupakan suatu alat buatan manusia untuk mengetahui kepribadian seseorang secara umum saja. Kesimpulan yang dihasilkannya boleh jadi berbeda dengan kepribadian yang sesungguhnya. Hal ini diakui oleh para psikolog sendiri bahwa tidak ada satu pun tes di jagad raya ini yang benar-benar akurat dapat menilai kemampuan dan kepribadian seseorang.

Isi dari masing2 gambar :
 
gbr 1. berupa titik ditengah kotak : ini menyangkut hal2 yg berhubungan dengan penyesuaian diri yaitu bagaimana seseorang menempatkan diri dlm lingkungan
gbr 2. berupa ~ tp berada di kotak sebelah kiri : menunjukkan fleksibilitas perasaan.
gbr 3. berupa 3 garis horisontal dr pendek, sedang tinggi sejajar: mengukur hasrat untuk maju/ ambisi
gbr 4. berupa kotak kecil di sebelah kanan : mengukur bagaimana seseorang mengatasi kesulitan
gbr 5. seperti huruf T tp miring (susah gambarin nya) : mengukur bagaimana cara bertindak.
gbr 6. berupa garis horisontal & vertikal : mengukur cara berpikir / analisa & sintesa
gbr 7. berupa titik2 : menyangkut kehidupan dan perasaan ( apakah sudah stabil, kekanakan)
gbr 8. berupa lengkungan : mengenai kehidupan sosial/ hubungan social

Nb : Bagi teman teman yang ikut daftar pegadaian sebaiknya ( hi,.... bocoran nie : gamabr no 8 diganti logo pegadaian yang timbangan itu aja hee.... ) 

sumber: http://tutorial-tip-trik.blogspot.com/2009/11/tes-warteggtes-psikologi-dan.html
14.33 | 3 komentar

Management Trainee PT. Wijaya Karya

Salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, saat ini membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

Management Trainee (MT)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1
  • Pajak / Administrasi FiskalTeknik Arsitektur
  • Kesehatan Masyarakat / K3
  • Teknik Sipil dan manajemen Akuntansi
  • Akuntansi / Manajemen
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis kelamin Laki-laki
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya


Surat lamaran, CV & Foto terbaru dikirimkan melalui email ke :

job-wika@wika.co.id

dengan mencantumkan kode jabatan pada subjek email

13.41 | 0 komentar

Lowongan Pertamina Terbuka Untuk Fresh Graduate

Opportunity to become the new Pertamina energy that clean, competitive, confident, customer focused, capable and commercial through BPS & BPA 2011.
Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)

* Maximum 27 years old.
* Bachelor Degree (S1) from accredited University (minimum B)
* Experienced candidates prefered
* Minimum GPA 3.00
* Minimum TOEFL/ TOEFL Prediction score 450
* Active in organization and willing to be placed in all Pertamina Business Unit

Bimbingan Praktis Ahli (BPA)

* Maximum 24 years old.
* Diploma Degree (D3) from accredited University (minimum B)
* Experienced candidates prefered
* Minimum GPA 2.75
* Minimum TOEFL/ TOEFL Prediction score 450
* Active in organization and willing to be placed in all Pertamina Business Unit

How to Apply

* Please submit your application letter, CV, copy of ID Card (KTP), certificate/ SKL, transcript, TOEFL/TOEFL Prediction Score, 1 4x6 size photograph to Booth Pertamina Job Fair at:
o UI Career Expo & Scholarship tahun 2011 (10-12 Februari 2011) - Balairung UI Depok.
o Career Days UGM VIII tahun 2011 (5-6 Februari 2011) - Graha Sabha Pramana UGM Yogyakarta.
o BKI ITS tahun 2011 (16-17 Maret 2011) - Graha ITS Surabaya.

Please download official page at link below for complete information.
10.36 | 0 komentar

Surveyor Indonesia (BUMN )

SURVEYOR INDONESIA as state-owned enterprises (BUMN) was established on 1 August 1991. Initially our mission was to assist the Government of Republic Indonesia in expediting the flow of capital goods and equipment from all over the world to Indonesia, to the world class standard Pre-Shipment Inspection. The Market we serve covers various sector including oil and gas, mining, manufaturing, telecommunication, banking and goverment. Throught our vast experience in different sector, we have built extensive knowledge in business process, which enable us to cater specific needs of our clients.

ENGINEER (ENG)

Qualification:
Education S1 Mechanical / Electrical / Machinery
Min 2 years experience in the field of power plant
Honest and have high work motivation
MARKETING STAFF (MKT)
Qualification:
Male / Female

Maximum age 26 years
Minimal S1 (Preferred Engineering Department)
Minimum GPA 3.00
Min 3 years experience as marketing in the field (Quality Management Consulting Services are preferred)
Able attractive and neat
Mastering English & able to operate MS Office
Honest and have high work motivation

ACCOUNTING & FINANCE STAFF (ACC)
Qualification:
Male / Female
Graduated S1 Accounting GPA 3.00
Min 1 year experience in Accounting, Finance (GAAP) & Billing
Understand the prevailing taxation & financial mlaporan (preferably having Brevet A & B)

Mastering English & able to operate MS Office
Honest and have high work motivation

If your qualifications meet our requirement please send application letter CV, recent photograph with code in subject not later than February 5th, 2011 to :
Kepala Bagian Dukungan Usaha
PT. Surveyor Indonesia
JL. Comal No 7-9 Surabaya 60265


or via e-mail to: sdmsisub@gmail.com
10.34 | 0 komentar

PT Smart Telecom - SEMARANG

Written By xxxxx on Kamis, 27 Januari 2011 | 14.16

SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.

Warehouse Staff Central Java
(Jawa Tengah - SEMARANG)

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma in Logistic/Transportation or equivalent
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
Preferably Senior Staffs specializing in Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent
Job role in Inventory Control or Warehouse
Having skills in SAP Program is an advantage
1 Full-Time positions available

Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id
14.16 | 0 komentar

PT Panin Bank Tbk

Internal Audit Officer Program
(All Major Branches in Indonesia)

Requirements:
Pria atau wanita, Usia maksimum 25 tahun.
Minimal S1, jurusan Ekonomi (Akuntansi, Keuangan) dengan IPK minimal 2.75/4.0.
Kandidat berpenampilan menarik, dinamis, energetis dan bermotivasi tinggi.
Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Computer literate (Ms. Office,Lotus Smart Suite)
Bersedia mengikuti program pelatihan dan ikatan dinas.
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia.

Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan mengikuti proses seleksi.

kirim lamaran ke Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270.

14.14 | 0 komentar

PT Manulife Financial

Join With The Emerging Team

Manulife Financial is a leading Canadian based services Company operating in 22 countries and territories worldwide. Manulife Indonesia, a subsidiary of Manulife Financial, is one of the largest and strongest financial services companies in Indonesia. With over 120 sales operations in 20 cities and approximately 6,000 employees and full time agents who serve well almost 2 million customers, we offer the widest selection of products of any financial services company including: life insurance, employee benefits, and mutual fund products. Our mission is to be the premier financial security provider for the Indonesian community.

We are currently looking to fill the following position:


Employee Benefit Consultant (EBC)
(Jakarta, Surabaya, Semarang, Bandung, Makasar)

Responsibilities:
Key responsibility is to market employee benefits products to corporate market


Requirements:
The qualifications required are:
Minimum Bachelor Degree in any education background. Financial/Banking/Insurance work experiences background will be an advantage
Proficient in written and spoken English
Excellent interpersonal and presentation skill, confident, outgoing personality


We provide guaranteed income, unlimited commission, bonus, benefit (health & life insurance, Jamsostek, Pension), transportation reimbursement, HP voucher, and opportunities to join sales contest (in Indonesia & abroad).

Send your application, the newest photograph & CV before February 28th 2011 to :

via e-mail :
novy_palijama@manulife.com

Via post :
Novy Palijama
Training and Development Asst Manager - Corporate Distribution Department
PT AJ Manulife Indonesia
Sampoerna Strategic Square, South Tower - Lt.12,
Jl Jendral Sudirman kav. 45 Jakarta Selatan 12930
14.13 | 0 komentar

PT Garudafood Putra Putri Jaya Pati

People Development Supervisor (PDv Spv)
(Jawa Tengah - Pati)

Requirements:
Male / Female, between 26-35 years old
Hold S2 degree in Psychology, with GPA min 3.25 from reputable university
Have min. 2 years experiences in HR area
Experienced in psychological assessment, make a psychological analysis/reporting
Have good knowledge and skill to using psychological test/tools
Able to perform multiple tasks under pressure
Strong interpersonal skill and able to work in a team
Fluency in English both oral and written
Good computer literacy
Ready to placed on Pati, Middle of Java

Interested candidates are invite to apply with detail resume, within 3 weeks after the advertisement to :

Recruitment & People Development
PT.Garudafood Putra Putri Jaya
Roasted Peanuts Division
Jl. Kembang Joyo No. 100 Pati, Jawa Tengah
59118
14.11 | 0 komentar

PT Heinz ABC Indonesia

You grew up with our brands and you know our good quality products. Our people are also the highest quality, we accept nothing less. If you qualify, come and join one of the most profitable and the World's largest consumer products company. We are seeking qualified candidates for the following positions:


Key Account Manager (KAM)
(Indonesia)

Responsibilities:


Reporting to National Key Account Manager this position is responsible to ensure strong sales growth in modern market.


Requirements:
Minimum Bachelor Degree from any discipline
Minimum 3 years experience in the same position within FMCG Companies
Expertise in managing customers, know the customer character, potential customer, strength of customer capital and able to create and maintain relationship with all customers
Good understanding of the FMCG business
Strong analytical and conceptual skills
Strong leadership and negotiations skills
Strong communication skills
Ready to work in any location within Indonesia

Please submit a comprehensive resume, current and expected salary details and recent photograph no later than 14 days from the date of this advertisement to:

Attn. HRD Dept
hrd@id.hjheinz.com
14.10 | 0 komentar

Elnusa Pertamina

We are the one and only national company that possesses combined competencies in upstream oil and gas services, namely seismic, drilling to oilfield.

We are a leader in integrated upstream oil and gas services sector possessing strategic global alliances established with world-class oil and gas companies, in compliance with global standards in work safety and environment.

We are a part of Pertamina group, a biggest state-owned oil and gas company of Indonesia which is our majority shareholder responsible for making what we are today.

We possess over 40 years of experience in integrated upstream oil and gas services industry with a clientele that is both multi-national and loyal.

We are the market leader in integrated upstream oil and gas services business with expertise that allows us to penetrate international market.


We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position :
1. Account Receivable
2. CHIEF ELECTRIC DRILLING RIG
3. CHIEF MECHANIC DRILLING RIG
4. Chief Operator
5. COMPLETION SPECIALIST
6. CORPORATE PLANNING ANALYST
7. CSR / Chief of Sustainability Affairs
8. DOWN HOLE SERVICE TESTING (DST) ENGINEER
9. DRILLER (INDONESIAN)
10. DRILLING ENGINEER
11. EMR ENGINEERING
12. FIELD ENGINEER - WCE
13. General Manager of Integrated Drilling Services
14. GM MARKETING
15. HSE OFFICER
16. HYDRAULIC WORKOVER SUPERINTENDENT
17. HYDRAULIC WORKOVER SUPERVISOR
18. Jr. H2S ENGINEER
19. KOORDINATOR MAINTENANCE WST
20. LEGAL CONTRACT (SPV)
21. LEGAL COUNSEL NEW VENTURE & FINANCE
22. LEGAL MANAGER
23. Liason Project System
24. Manager of Maintenance
25. Manager of Reservoir Testing Services
26. Manager of Integrated Drilling Services
27. Manager of Integrated Project Management
28. MECHANIC
29. MECHANIC RTS
30. Mud Engineer
31. MUD LOGGER
32. OPERATOR SFT
33. OPERATOR WELL SERVICE & TESTING
34. PROGRAM PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
35. Project Evaluator
36. RIG SUPERINTENDENT
37. ROUGHNECK
38. Sales Account Specialist (Integrated Drilling Services / Drilling Fluid Services / Wire line Logging, Well Service & Testing)
39. SALES ENGINEER WELL SERVICE & TESTING
40. SAP - ABAP SUPPORT
41. SAP ABAP SUPPORT (PROGRAMMER)
42. SAP FUNCTIONAL PLANT MAINTENANCE (PM)
43. SURFACE TESTING (SFT) ENGINEER
44. TECHNICAL & SALES
45. TENAGA AHLI H2S
46. TOOL PUSHER
47. WELL SERVICE & TESTING MANAGER

48. WIRELINE SLICKLINE CHIEF OPERATOR

info lebih lengkap klik disini


12.36 | 0 komentar

JOHN ARTHA

Perusahaan bergerak di bidang jasa membuka lowongan pekerjaan dengn posisi:

STAFF EXIM

Syarat:
Pria max 27 th
Minimal DIII Inggris
Menguasai MIcrosoft Office
Pengalaman tidak diutamakan



STAFF HRD

Syarat:
Pria max 28 th
Minimal S1 Psikologi
Menguasai Ms Office

LAmaran:

PT. JOHN ARTHA

Jl. Papandayan 893 Semarang
12.27 | 0 komentar

WOM FINANCE

WOM FINANCE Regional Jawa Tengah dan DIY perusahaan pelayanan sepeda motor terkemukaaa membuka kesempatan karir profesional untuk menempati posisi-posisi:


CUSTOMER SEVICE TELER (P/W, MIN 25 TH, D3 SGL JUR)
CREDIT ANALIST (CA) (P, MAX 30 TH, S1 SGL JUR)
ADMINISTRASI (ADM) (P/W, MAX 25 TH, D3 SGL JUR)
SURVEYOR (P, MAX 30 TH, MIN D3 SGL JUR)
COLLECTOR (P, MAX 3O TH, MIN SMU)



SILAHKAN MENGIKUTI WALK IN INTERVEW DENGAN MEMBAWA CV DAN LAMARAN KERJA YANG AKAN DISELENGGARAKAN PADA:

KAMIS, 27 JANUARI 2011 PUKUL 09.00-15.00

TEMPAT:

PT WOM FINANCE, TBK

JL. BERINGIN I NO 25 (IMAM BONJOL)

SEMARANG
12.27 | 0 komentar

Penerbit Erlangga

Penerbit Erlangga perusahaan penerbitan berskala nasional membutuhkan segera SDM yang handal untuk posisi :


EDITOR (EDT)
(Jakarta Raya)
Kualifikasi :
• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal S1/S2 Semua Jurusan
• IPK minimal 3,0 dengan skor TOEFL minimal 550
• Dapat bekerja secara individu dan team
• Berpengalaman sebagai Editor Buku Perguruan Tinggi atau Buku Pelajaran lebih diprioritaskan

Manager HRD
(Jakarta Raya)
Requirements:
• Pria/Wanita, maksimum usia 35 tahun
• Pendidikan S1/S2 Manajemen/Psikologi/Hukum
• Menguasai strategi pengembangan sdm dan perburuhan
• Berpengalaman di perusahaan manufaktur min 3 tahun
• Visioner, Leadership dan komunikatif

Manager Logistik
(Jakarta Raya)

Requirements:
• Pria, maksimum usia 35 tahun
• Pendidikan S1/S2 Ekonomi/Teknik
• Berpengalaman sebagai manager logistik/general affair min 3 tahun
• Menguasai warehouse, purchasing dan general affair
• Lebih disukai dari perusahaan manufaktur besar
• Visioner, Leadership dan komunik

Chief Accounting
(Jakarta Raya)

Requirements:
• Pria/Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi
• Menguasai cost accounting, budgeting, analisis investasi dan perpajakan
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor/asisten manager akunting dari perusahaan manufaktur atau retail
• Mandiri, mampu memimpin team, dan cepat beradaptasi

Teknisi Mesin Cetak (TMC)
(Jakarta Raya)
Kualifikasi :
• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3 / S1 - Teknik Mesin/Elektro
• Lebih disukai berpengalaman minimal 3 tahun di percetakan
• Menguasai compressor, chiller dan Ms Office





Sales Representatif (Kode : SR)
(Seluruh Indonesia)
Kualifikasi :
• Pria
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 27 th
• Memiliki SIM C (dan A lebih disukai)
• Menyukai pekerjaan lapangan, berani, dan gigih
• Tinggi badan minimal 165 cm
• Berpengalaman pemasaran lebih diprioritaskan


Desain Grafis
(Jakarta Raya)
Requirements:
• Pendidikan minimal D3
• Pengalaman Desain Percetakan lebih diutamakan
• Memiliki SIM A dan/atau SIM C
• Komunikatif, Kreatif dan Inovatif
• Menguasai grafika dan komposisi warna
• Mengirim Portofolio


Merchandiser (Kode : Mcd)
Kualifikasi :
• Pria/Wanita, Usia maks 30 tahun
• Pendidikan minimal D-3
• Lebih disukai berpengalaman merchandiser toko buku min 1 thn
• Inisiatif, kreatif dan mampu bekerjasama dalam team

Lamaran lengkap + NEM SMA harap dikirimkan ke e-mail :
hrd@erlangga.co.id – sdm.pusat@erlangga.net
atau dikirim langsung ke :
HRD PT. PENERBIT ERLANGGA
Jl. H. Baping Raya No. 100 Ciracas Pasar Rebo Jakarta 13740
12.25 | 0 komentar

DUNIATEX Group

Duniatex perusahaan tekstil terintegrasi dengan 12 cabang perusahaan yang berlokasi di Solo, Semarang, Jakarta dan Bali. Saat ini kami melakukan ekspansi dengan membuka cabang baru di Semarang dan pengembangan usaha real estate (perhotelan) di Solo.
Kami membutuhkan profesional muda dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

ACCOUNTING
Pria / wanita max. 28 th
S1 Ekonomi Akuntansi, Ipk. Min. 3,0
Bersedia ditempatkan di Solo dan Semarang

AUDIT INTERNAL
Pria / wanita max. 30 th
S1 semua jurusan, Ipk. Min. 2,75
(diutamakan SE akuntansi, manajemen)
Bersedia ditempatkan di Solo

TEKNISI
Pria max. 30 th
Min. D3 Elektro Ipk. Min. 2,75
Bersedia ditempatkan di Solo dan Semarang

EXPORT – IMPORT
Pria / wanita max. 28 th
Min. D3 semua jurusan, Ipk. Min. 2,75
Menguasai bahasa inggris
Bersedia ditempatkan di Solo dan Semarang
PURCHASING
Pria / wanita max. 28 th
Min. D3 semua jurusan, Ipk. Min. 2,75
(diutamakan Teknik Mesin dan Elektro)
Bersedia ditempatkan di Solo dan Semarang

STAF GUDANG
Pria / wanita max. 30 th
Min. SMA
Bersedia ditempatkan di Solo dan Semarang


Berkas lamaran :
CV, fc. Ijazah, fc. Transkrip nilai, fc. KTP, foto berwarna 3x4

dikirim ke
PT. DUNIATEX
Jl. Raya Palur km 7,1 Solo

Informasi lebih lanjut bisa menghubungi kantor pusat kami di 0271-825251
12.24 | 1 komentar

Semen Tonasa (Lulusan SMK)


PT. Semen Tonasa membuka kesempatan kepada Putra/Putri indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi karyawan PT. Semen Tonasa melalui programTechnical Trainee PT. Semen Tonasa.








11.47 | 0 komentar

Rekruitmen Pegawai LKPP 2011

REKRUTMEN PEGAWAI TIDAK TETAP LKPP 2011

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa Pemerintah. Saat ini kami membutuhkan pegawai untuk menduduki berbagai macam posisi. Untuk lebih lengkapnya, dapat dilihat pada pengumuman dan kualifikasi jabatan di bawah ini

Informasi lebih lengkap klik disini
11.44 | 0 komentar

Welcome Guys

Categories

Blog Archives